Töötajate hoolitsus
> Tagada töötajate tervis ja heaolu.
> anda töötajatele rohkem võimalusi oma potentsiaali realiseerimiseks.
> parandada töötajate õnne
HOUD (NBC) pöörab tähelepanu töötajate eetilisele haridusele ja vastavusele ning nende tervisele ja heaolule, pakkudes mugavat töökeskkonda ja -atmosfääri, et tagada töökatele inimestele õigeaegne ja mõistlik tasu. Ettevõtte pideva täiustamisega pöörame tähelepanu töötajate karjääriarendusprogrammile, pakkudes neile rohkem võimalusi oma isikliku väärtuse ja unistuse realiseerimiseks.
— Palk
Järgime valitsuse eeskirju, pakume palka, mis ei ole kunagi väiksem kui valitsuse miinimumpalk, ning samal ajal rakendame konkurentsivõimelist palgastruktuuri.
— Sotsiaalhoolekanne
HOUD (NBC) on loonud kaasava töötajate turvasüsteemi, mis julgustab töötajate seaduskuulekust ja enesedistsipliini. Töötajate algatusvõime ja loovuse parandamiseks loodi stiimuliprogramm, mis hõlmab rahalisi preemiaid, halduspreemiaid ja erilisi panuseid. Samal ajal pakume iga-aastaseid auhindu, näiteks „juhtimise innovatsiooni ja ratsionaliseerimise ettepanekute auhind“.
— Tervishoid
Töökogemus peaks põhinema töötaja vabatahtlikkusel ja kõigil peaks olema vähemalt üks vaba päev nädalas. Tootmise tipptunniks valmistudes tagab tööülesannete vaheline koolitusprogramm töötaja võimekuse reageerida ka teistele tööülesannetele. Töötaja töökoormuse tõttu paluti HOUD-is (NBC) juhendajatel hoolitseda töötaja füüsilise ja vaimse tervise eest, korraldada tegevusi ülemuse ja alluva suhtluse parandamiseks ning meeskonnatöö tegevusi meeskonna atmosfääri parandamiseks, mõistmise, usalduse ja meeskonna ühtekuuluvuse suurendamiseks.
Pakutakse tasuta füüsilist läbivaatust, selgitatakse välja tuvastatud terviseprobleem ja pakutakse juhiseid.
Keskkonnaalane
> Rakendage strateegiat „ohutus, keskkonnahoid, töökindlus ja energiasääst“.
> Valmista keskkonnasõbralikke tooteid.
> Energiasäästu ja heitkoguste vähendamise rakendamine kliimamuutustega toimetulekuks.
HOUD(NBC) pööras põhjalikult tähelepanu keskkonnanõuetele, kasutas oma energiat ja ressursse asjakohaselt ja tõhusalt, et vähendada kulusid ja parandada keskkonnakasu. Vähendades pidevalt negatiivset keskkonnamõju innovatsiooni abil, et edendada vähese süsinikuheitega arengut.
— Energia säästmine ja heitkoguste vähendamine
HOUDi (NBC) peamine energiatarve: tootmine ja elamute energiatarve, elamute veeldatud naftagaasi (LPG) ja diislikütuse tarbimine.
— Reovesi
Peamine veereostus: olmereovesi
— Mürasaaste
Peamine mürasaaste pärineb: õhukompressorist ja lõiketeradest.
— jäätmed
Sealhulgas taaskasutatavad, ohtlikud jäätmed ja tavajäätmed. Peamiselt: veidrad esemed, katkised tooted, mahajäetud seadmed/mahutid/materjalid, pakkematerjalijäätmed, kirjatarvete jäätmed, vanapaber/määrdeained/riided/lambid/patareid, olmeprügi.
Kliendisuhtlus
HOUD (NBC) nõuab kliendikesksust, edendades edasist suhtlust, et sügavalt mõista kliendi ootusi ja võtta ennetavalt kohustusi. Parandada klientide rahulolu ja klienditeenindust, teha pikaajalist koostööd ja saavutada kliendiga kasulikke tulemusi.
HOUD (NBC) juhib klientide ootusi toodete paigutusse ja täiustamisse, tagab, et kliendi taotlusele saab õigeaegselt reageerida, rahuldab kliendi vajadused kiiresti ja pakub kliendile rohkem väärtust.
Inimestevaheline suhtlus
HOUDis (NBC) toimub ametlik ja mitteametlik suhtlus. Töötaja saab esitada oma kaebuse või ettepaneku otse oma juhendajale või kõrgemale juhtkonnale. Ettepanekute kast on paigutatud töötajate arvamuste kogumiseks kõikidelt tasanditelt.
Õiglane äri
Tähelepanu pöörati seadusandlusele, aususe ja ärieetika haridusele. Kaitske oma autoriõigusi ja austage teiste autoriõigusi. Luua tõhus ja läbipaistev korruptsioonivastane ärisüsteem.
Kopeeri õigus
HOUD(NBC) on hoolikas põhiliste tehniliste oskuste kogumise ja intellektuaalomandi kaitse osas. Teadus- ja arendustegevusse investeerimine ei tohi kunagi olla väiksem kui 15% aastasest müügitulust ning osaleb rahvusvaheliste standardite elluviimises. Austab teiste intellektuaalomandit, suhtub sellesse avatud ja sõbraliku suhtumisega ning järgib ja kohaldab rahvusvahelisi intellektuaalomandi eeskirju.
Läbirääkimiste, litsentside ristsaamise, koostöö jms kaudu saab lahendada intellektuaalomandi probleeme. Samal ajal tugineb NBC rikkumisseaduse osas oma huvide kaitsmisel juriidilisele poolele.
Ohutu kasutamine
HOUD (NBC) võtab poliitikaks "ohutuse esikohale seadmine, keskendumine ettevaatusabinõudele", rakendades karjäärialase tööohutuse ja töötervishoiu juhtimise koolitust ning kehtestades juhtimisreeglid ja tegevussuunad tootmisohutuse ja õnnetuste vältimiseks.
Ühiskonna heaolu
HOUD (NBC) on teaduse ja tehnoloogia, talentide arendamise ja tööhõive parandamise eestkõneleja. Aktiivne avaliku heaolu, ühiskonnale tagasi toomise ning kohaliku piirkonna vastutustundliku ettevõtluse ja kodanike panuse eest.